招聘职位

一）营销储备干部-新房（30人）（实习期5K/月+奖金）（深圳）

岗位要求

1）全日制统招大专及以上学历，专业不限；

2） 乐于接受挑战，能吃苦耐劳，学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；

3） 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

4） 五官端正，善于交际，具有良好的表达沟通能力；

岗位职责

1） 熟悉掌握公司所代理的项目盘源信息（新房信息），为客户提供专业的新房咨询介绍；

2） 通过网络、电话等途径开发客源；

3） 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务；

4） 了解客户需求，推荐合适新房，约定带看； 

5） 陪同客户看房，为客户提供优质的看房体验；

6） 协助客户办理相关手续等

薪资福利

1）助理经纪人：无责底薪4000元+绩效1000元/月+现金奖（3000-7000元）/单；

2）转正经纪人：高提成50%-59%，可享受保障金为3000-5000元；

3）免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训。

4）内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

5）老员工享有周年庆定制礼物，精英社成员享有免费出国游；

6）公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，报销往返路费。

招聘职位

二）新房渠道/培训专员（2人）（实习期3.5K/月+团队提成）（深圳）

岗位要求

1，统招大专及以上学历，需在学信网可查；

2，有培训或销售相关经验，对房地产一手房销售有一定的了解；

3，形象气质佳，外向开朗；

4，有良好的沟通表达能力，悟性高，能独立完成培训工作；

5，有顽强的拼搏精神和团队合作意识！

岗位职责

1，学习掌握新房项目盘最新信息；

2，组织运营经纪人对新房项目盘信息进行培训；

3，辅助经理人进行带看、回访、成交；为经纪人提供业务建议；

4，负责优质项目的选取及推广工作等

薪资福利

1，试用期三个月： 3500无责任底薪+责任区域总业绩绩效提成

2，其他福利：专业培训+社保+商业保险+活动+旅游+带薪年假等

招聘职位

三）行政助理/项目助理 （2人）（深/莞/惠，可供选择）

岗位要求

1、统招本科以上学历，学信网真实可查；

2、熟练操作办公软件，有一定的数据分析管理能力，有人事行政工作经验者优先；

3、较强的沟通表达能力，抗压能力，团队管理能力；

4、具备高效执行力，果敢自信

岗位职责

1、项目推广资料审核、存档；

2、日报、周报、月报汇总；

3、业绩数据整理提交；

4、考勤、绩效、面试管理；

5、工牌、名片等部门其他事务的管理等

薪资福利

1，试用期三个月：4000元/月；转正4500元/月

2，其他福利：专业培训+社保+商业保险+活动+旅游+带薪年假等

招聘职位

四）人力资源管培生（新房事业部）（3人）（实习期3.5K/月+绩效）（深圳）

岗位要求

1、统招本科学历，人力资源专业优先；

2、积极主动，性格外向，好学上进，思维活跃，能够接受出差；

3、具有较强的组织协调能力、团队合作精神、时间管理、执行力、数据分析能力；

4、能熟练使用办公软件，文稿撰写能力；

5、形象气质佳。（投递简历请附带个人照片！）

岗位职责

1、负责公司招聘端口的维护；负责应聘人员的邀约；

2、负责应聘人员的宣讲和初试；

3、在各大网站，BBS，公众场合进行招聘宣传；

4、负责招聘前期的宣传推广；

5、对招聘情况进行总结分析等数据处理；

薪资福利

1、薪资3500元 +绩效/提成；

2、培训体系：一对一导师制，系统培训；

3、社保公积金全，各种节假日按过年规定执行；

4、生日会，中秋、过年等节假日发放节日礼包。

5、公司每季度不定时组织各项团队活动，每月一次部门活动，家庭氛围浓厚

招聘职位

五）高端新房驻场销售人员（10人）（实习期3.5K/月+绩效）（深圳）

岗位要求

1. 统招大专以上学历，学历需在学信网真实可查；

2. 具有良好的沟通能力和较强的责任心，性格外向，开朗乐观，踏实肯干，具有较好的团队协作意识；

3. 了解房地产或者有相关经验者优先考虑。

岗位职责

1. 对接跟进项目的进展，项目物料收集；

2. 在项目开始前，组织经纪人以及案场销售的相关培训；

3. 负责项目执行过程中各方信息的收集并反馈；

4. 把控现场状态，解决各类突发性事件，协助经经纪人工作开展；

5. 负责项目后续效果的跟进等

薪资福利

1. 3000元无责任底薪+500元全勤奖+8%提成

2.其他福利：专业培训+社保+商业保险+活动+旅游+带薪年假等