无论贫困与否，疾病与否，挫折甚至挫败与否，能够帮助我们熬过来，挺下去，并最终拯救我们的内在特质，当首推热爱。

因为唯有热爱，可以让我们不顾一切地向着我们特定的目标前进；唯有热爱，在我们身受打击时仍然拥有可以安放自己心灵的地方；唯有热爱，可以帮助我们屡败屡战愈战愈勇；唯有热爱，可以帮助我们创造奇迹。

发现我们所热爱的，追求我们所热爱的，这是让我们的职业规划乃至生涯规划进入良性循环的最重要的切入点，也是我们能够送给自己的最好的礼物！

关键词：热爱  职业规划  生涯规划  自我实现需要  自尊需要 人格特质    

电影《神迹》的故事开始时，是美国的1930年，那个时候的美国离他们的民权运动还有20多年的路要走。   

刚出场时的维维安是美国田纳西州的一个木工，他从小就立志要做医生，高中毕业后为了能够上州立医学院而努力工作攒钱，因为做事极为认真负责，被推荐给急需清洁工的白人医生巴诺克博士，虽然一周只有12美元，虽然是去打扫实验室和实验室里的狗圈，但这对他以及他的未婚妻而言，却已经是最好的机会了。

维维安的外科手术天赋是在打扫实验室时面对几排医学书籍时被激活的，身不由己地，他突然就被书橱中的人体解剖学所吸引，从此便一发不可收地开始了他自学外科的历程，别人需要几个月学会的东西，他几天就能够学会，而且在巴大夫正致力于研究的外伤性休克中总是会有很多创意。更为幸运的是，当时的巴大夫是一位伯乐，发现维维安“有一股魔力存在于你的思想、心灵和手中”，于是开始有意识地培养维维安。

可是，世事无常，维维安存了7年的钱由于银行的破产而全部损失，他的医学院之梦也因此成为泡影，就在这时，巴大夫因其外伤性休克研究的重大成功而被调到霍普金斯大学医学院任外科主任，为了自己所热爱的医学，为了尽可能地接近医学院，维维安带着妻女毅然背井离乡，离开熟悉的环境和人群（要知道，对一个生活窘迫的黑人而言，熟悉的环境和人群是非常非常重要的外在资源），随巴大夫到了马里兰州的霍普金斯大学。

几十年后，在维维安以霍普金斯实验室主任的身份退休之际，这个从未上过一天医学院的人，在霍普金斯终于获得了应有的荣誉：被霍普金斯大学授予名誉博士称号（“从未上过一天医学院却成为医学院最好的老师，将荣誉博士授予这位创新进取的科学家、出类拔萃的教师，娴熟灵巧的临床医师”），其画像与为霍普金斯大学做出过贡献的医学前辈一同被悬挂在主楼。

这是发生在一个美国黑人身上的真实的故事。一个关于让热爱引导职业生涯的个案。

热爱所在往往是天赋所在，也许两者难以真正区分，因为天赋，而有特殊的热爱，或者因为热爱，而表现出特殊的天赋。有一点可以肯定的是，让他坚持下去的是他对医学的热爱。

维维安对医学的热爱，不仅仅表现在在那样一个种族歧视的年代，他需要面对的那么多歧视与生活上的艰辛，比如他因为是黑人而无法走正门，医院里的聚会上他只能以侍者身份出现，比如由于黑人的工资非常低，因此，即使他一天工作16小时，仍不得不靠业余时间帮人修理水管和厕所来挣钱养家，这些困难面前的坚持，都还不足以说明他对医学的热爱，因为这是稍有志向的人都能够应付的问题，他所面临的最大的挑战是：一方面巴大夫欣赏并且依赖他的天赋，甚至没有他就不做全世界第一例心脏手术，另一方面，巴大夫又正如他自己所说的一样：是一个地地道道的“白人混蛋”，在对待黑人问题上始终存在着根深蒂固的种族优越感。因此，他不仅曾放肆地辱骂过维维安，最让维维安寒心的是，巴医生在庆典上介绍自己与维维安共同创造的那“改变了世界的”伟大手术时，即使提到临时选择的博士生助手也只字不提维维安这个长期合作者……

这件事对维维安的打击实在太大，他的自我实现需要——一个人生命中最高层需要之一——被如此强烈地漠视与挫伤，他能怎么办？他该怎么办？他会怎么办？“世界对我熟视无睹，这没有什么，我能够理解，我原来以为巴大夫你这里不一样，……”于是，他选择了离开，他选择去做推销员，可是最后他还是选择了回到巴大夫的身边，因为，因为“我喜欢这个工作”，他没有用“热爱”这个词，但是整部片子所体现的就是热爱所创造出的奇迹。从那以后，一直到退休，他都没有再换地方。巴大夫在对黑人的问题上没有变，但是维维安的期望变了，他不再期待外界的赞誉，他知道自己做的是自己最喜欢并且也是最擅长的，他知道霍普金斯是他能够拥有的最好的机会，其它的都不重要了，对他而言，这就够了。他知道被漠视是他这个黑人为了自己所热爱的而必须付的代价。他接受这个现状，为了自己所热爱的，他最终选择了接受。

 “一个人知道自己为何而活，就能够忍受任何”。

维维安给我们呈现的就是这样一个个案。

当前的中国，最缺乏为了热爱而投身某个职业的人，高考制度以及独生子女的原因，大多数中国孩子的高考志愿是由父母选择的，中小学时不拿时间探索自己的所爱，大学时学的不是自己的所爱，工作时又怎么可能做上自己所热爱的工作？整个人生就在这种被决定中展开，以至于中国现在有太多不快乐的大学生，和太多不快乐的职场人。缺乏内在动机的人在中国这个发展速度快到变态的状况下，是很难拥有生活质量和幸福感的，尤其是那些成就动机强的人遭遇职称评定和个人发展的瓶颈时，如果没有热爱做支撑，那样的日子该多么难熬？！

所谓热爱，《现代汉语词典》和《辞海》上的解释都太简单，倒是百度百科上的解释很到位：“情愿全身心投入地爱，激情四射，充满幸福的幻想，去奋斗、去付出，享受其中过程（即使是酸甜苦辣），即使没有回报也不后悔。尤其在遇到阻力、挫折时，才显出什么是真正热爱”。

最后这句话最重要，因为，无论贫困与否，疾病与否，挫折甚至挫败与否，能够帮助我们熬过来，挺下去，并最终拯救我们的内在特质，当首推热爱。因为唯有热爱，可以让我们不顾一切地向着我们特定的目标前进；唯有热爱，在我们身受打击时仍然拥有可以安放自己心灵的地方；唯有热爱，可以帮助我们屡败屡战愈战愈勇；唯有热爱，可以帮助我们创造奇迹。所以，找到你的热爱，激活你的目标，这是最大的潜能激发，也是最大的正能量激活。

因此，发现我们所热爱的，追求我们所热爱的，让名利成为副产品，这是让我们的职业规划乃至生涯规划进入良性循环的最重要的切入点，也是我们能够送给自己的最好的礼物。 　　    

（顺便说一下，这部片子还有一个非常重要的看点，那就是维维安的隐忍或说是高贵的忍耐，很多时候，这种人格特点同样是一个非常重要的内在正能量，维维安温和而坚持地捍卫自己尊严的行为，非常具有感染力。